2011-03-30 Det var vid årets upplaga av Swedish Learning Awards som utmärkelsen delades ut. Axfood och Involve Communication fick priset Bästa Kompetenssatsning 2010 för lanseringen av "Gilla Willys", som är en del i detaljhandelskoncernens strategi för att öka sin lönsamhet och samtidigt höja konkurrens-kraften.

Ända sedan 2007 har Axfood medvetet satsat på kompetensutveckling av sina medarbetare genom främst innovativa kommunikationslösningar på digitala plattformar. Bland annat har koncernen arbetat hårt med frågor om kärnvärden och verksamhetens kultur i kombination med rutiner och processer. Bakom utvecklingen av konceptet –  som bland annat är en tävling mellan medarbetarna och landets butiker – stod kommunikationsbyrån Involve Communication som även producerade hela den omfattande satsningen. – Eftersom vi ständigt strävar efter att ligga i framkant och att vara innovativa är priset ett kvitto på att vi lyckas. Vi är väldigt stolta, säger Merit Rodén, VD på Involve Communication. Juryns motivering: ”För en medveten satsning på utbildning av butikspersonal i en geografiskt spridd organisation, med stöd av högsta ledningen. Utbildningen har en klar koppling till vad som ger lönsamhet i affärsverksamheten och ger möjlighet till certifiering inom ett av kunskapsområdena. Ett extra plus för att det är möjligt att tävla butiker emellan – speldynamiken motiverar och skapar teamkänsla.”

Taggar: Axfood